El salari mínim pujarà un 5,3% en 2027, fins als 1.286 euros

El salari mínim interprofessional (SMI) podria augmentar un 5,3% en 2027, fins als 1.286 euros bruts mensuals en 14 pagues, segons la proposta presentada pel Ministeri de Treball, dirigit per Yolanda Díaz. La mesura suposaria un increment de 65 euros per paga respecte dels 1.221 euros actuals i situaria la retribució mínima anual en 18.004 euros bruts.

El departament de Treball ha publicat el projecte de reial decret en audiència pública, un tràmit que permet presentar al·legacions abans de la seua aprovació definitiva pel Consell de Ministres. El termini per a formular-les finalitza el pròxim 16 de novembre. La quantitat proposada supera el 4,9% d'increment recomanat per la comissió d'experts que assessora el Govern, però queda per davall del 7% que reclamen els sindicats CCOO i UGT.

Diferències entre el Govern, els sindicats i la patronal

La proposta arriba sense un acord entre les organitzacions sindicals i empresarials. CCOO i UGT havien defensat una pujada del 7%, mentre que la patronal CEOE i Cepyme han demanat que la decisió es trasllade al pròxim Executiu després de les eleccions generals del 29 de novembre. El secretari general de CCOO, Unai Sordo, ha reiterat la posició sindical i ha assegurat que es mantindran "ferms en la reivindicació del 7%".

Malgrat això, les centrals sindicals han valorat l'increment plantejat pel Ministeri com "un nou impuls per als salaris més baixos", encara que consideren que la pujada no resol altres qüestions pendents, com la compensació dels complements salarials, el registre horari i la tributació de les rendes més baixes.

En un comunicat conjunt, CCOO i UGT han advertit que "pujar el salari mínim és necessari, però no suficient", i han reclamat que l'increment arribe efectivament a les nòmines. Per la seua banda, la patronal ha qüestionat el calendari de la mesura i ha demanat esperar al resultat electoral abans de prendre una decisió. El vicepresident de la CEOE, Miguel Garrido, ha qualificat d'"indecent" modificar el salari mínim abans dels comicis i sense consens.

Què suposa l'increment?

Si la proposta s'aprova en els termes plantejats, el salari mínim passarà dels actuals 1.221 euros als 1.286 euros bruts mensuals en 14 pagues. Això representa 910 euros més a l'any. La quantitat equivalent per a les persones que tinguen les pagues extraordinàries prorratejades en 12 mensualitats seria d'aproximadament 1.500,33 euros bruts al mes.

L'increment afectaria especialment les persones que perceben actualment el salari mínim o que tenen una retribució anual inferior a la nova quantitat establida. En canvi, els salaris que ja superen els 18.004 euros bruts anuals no tindrien necessàriament un augment automàtic, d'acord amb les regles de compensació i absorció previstes en el projecte. La proposta també fixa un salari mínim diari de 42,87 euros i una remuneració mínima de 10,06 euros per hora per a les empleades de la llar que treballen per hores en règim extern.

La decisió encara està pendent

El Ministeri de Treball justifica l'increment en la necessitat de mantindre el poder adquisitiu dels salaris més baixos i continuar avançant cap a l'objectiu que el salari mínim represente el 60% del salari mitjà, en línia amb la Carta Social Europea. El projecte també assenyala que l'evolució econòmica i del mercat laboral permet assumir l'actualització proposada.

Una vegada finalitzat el període d'al·legacions, el Govern haurà de decidir si aprova el reial decret en els termes plantejats o si introduïx modificacions. Per tant, els 1.286 euros constituïxen, de moment, la quantitat prevista per a 2027, pendent de l'aprovació definitiva.