OCUPACIÓ
Sant Joan no serà festiu en 2027
El calendari laboral de la Comunitat Valenciana manté 12 festius autonòmics i nacionals, als quals se sumaran les dues jornades locals que decidirà cada ajuntament
El calendari laboral de 2027 arribarà amb canvis destacats per als treballadors de la Comunitat Valenciana. El dia de Sant Joan, el 24 de juny, no serà festiu autonòmic ni recuperable, mentre que el Dijous Sant, 25 de març, tornarà a ser laborable, com ja va ocórrer en 2026. Així, el calendari aprovat pel Consell fixa 12 dies festius retribuïts i no recuperables, als quals s'afegiran les dues festes locals que establisca cada municipi.
La decisió suposa que la festivitat de Sant Joan deixarà de formar part del calendari laboral autonòmic, encara que cada ajuntament podrà incloure-la entre els seus dies festius locals. A més, la Setmana Santa de 2027 tindrà com a jornades festives el Divendres Sant, 26 de març, i el Dilluns de Pasqua, 29 de març, però no el dijous anterior.
Cada ajuntament podrà incloure-la entre els seus dies festius locals. A més, la Setmana Santa de 2027 tindrà com a jornades festives el Divendres Sant, 26 de març, i el Dilluns de Pasqua, 29 de març, però no el dijous anterior. El calendari laboral aprovat pel Consell i publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) estableix les següents 12 festes d'àmbit autonòmic i estatal:
-
Divendres 1 de gener: Any Nou.
-
Dimecres 6 de gener: Epifania del Senyor, dia de Reis.
-
Divendres 19 de març: Sant Josep.
-
Divendres 26 de març: Divendres Sant.
-
Dilluns 29 de març: Dilluns de Pasqua.
-
Dissabte 1 de maig: Festa del Treball.
-
Dissabte 9 d'octubre: Dia de la Comunitat Valenciana.
-
Dimarts 12 d'octubre: Festa Nacional d'Espanya.
-
Dilluns 1 de novembre: Tots Sants.
-
Dilluns 6 de desembre: Dia de la Constitució.
-
Dimecres 8 de desembre: Immaculada Concepció.
-
Dissabte 25 de desembre: Nadal.
A estos dies s'afegiran les dues festivitats locals que determine cada consistori, fins a completar els 14 dies festius anuals previstos en el calendari laboral.
Els Ponts de 2027
La distribució de les festes permetrà gaudir de diversos caps de setmana llargs. El primer arribarà amb Any Nou, que serà divendres 1 de gener. Al març, Sant Josep caurà en divendres i permetrà un cap de setmana de tres dies, mentre que el Divendres Sant i el Dilluns de Pasqua generaran quatre dies consecutius de descans per a les persones que no treballen els caps de setmana.
Al novembre, l'1 de novembre, Tots Sants, serà dilluns, i al desembre també hi haurà un cap de setmana llarg amb el Dia de la Constitució, el dilluns 6 de desembre, seguit de la Immaculada, el dimecres 8. En canvi, el Primer de Maig, el Dia de la Comunitat Valenciana i Nadal coincidiran amb dissabte, de manera que no generaran un dia lliure addicional entre setmana.
L'Assumpció, el 15 d'agost, caurà en diumenge i no figura entre els festius traslladats del calendari autonòmic. Les dates corresponents als festius locals dependran de cada municipi i completaran el calendari laboral de 2027. En Torrent tornen a ser el Dilluns de San Vicent i el 30 de julkiol, festivitat dels Sants Patrons.
El calendari laboral de 2027 arribarà amb canvis destacats per als treballadors de la Comunitat Valenciana. El dia de Sant Joan, el 24 de juny, no serà festiu autonòmic ni recuperable, mentre que el Dijous Sant, 25 de març, tornarà a ser laborable, com ja va ocórrer en 2026. Així, el calendari aprovat pel Consell fixa 12 dies festius retribuïts i no recuperables, als quals s'afegiran les dues festes locals que establisca cada municipi.
La decisió suposa que la festivitat de Sant Joan deixarà de formar part del calendari laboral autonòmic, encara que cada ajuntament podrà incloure-la entre els seus dies festius locals. A més, la Setmana Santa de 2027 tindrà com a jornades festives el Divendres Sant, 26 de març, i el Dilluns de Pasqua, 29 de març, però no el dijous anterior.
Cada ajuntament podrà incloure-la entre els seus dies festius locals. A més, la Setmana Santa de 2027 tindrà com a jornades festives el Divendres Sant, 26 de març, i el Dilluns de Pasqua, 29 de març, però no el dijous anterior. El calendari laboral aprovat pel Consell i publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) estableix les següents 12 festes d'àmbit autonòmic i estatal:
-
Divendres 1 de gener: Any Nou.
-
Dimecres 6 de gener: Epifania del Senyor, dia de Reis.
-
Divendres 19 de març: Sant Josep.
-
Divendres 26 de març: Divendres Sant.
-
Dilluns 29 de març: Dilluns de Pasqua.
-
Dissabte 1 de maig: Festa del Treball.
-
Dissabte 9 d'octubre: Dia de la Comunitat Valenciana.
-
Dimarts 12 d'octubre: Festa Nacional d'Espanya.
-
Dilluns 1 de novembre: Tots Sants.
-
Dilluns 6 de desembre: Dia de la Constitució.
-
Dimecres 8 de desembre: Immaculada Concepció.
-
Dissabte 25 de desembre: Nadal.
A estos dies s'afegiran les dues festivitats locals que determine cada consistori, fins a completar els 14 dies festius anuals previstos en el calendari laboral.
Els Ponts de 2027
La distribució de les festes permetrà gaudir de diversos caps de setmana llargs. El primer arribarà amb Any Nou, que serà divendres 1 de gener. Al març, Sant Josep caurà en divendres i permetrà un cap de setmana de tres dies, mentre que el Divendres Sant i el Dilluns de Pasqua generaran quatre dies consecutius de descans per a les persones que no treballen els caps de setmana.
Al novembre, l'1 de novembre, Tots Sants, serà dilluns, i al desembre també hi haurà un cap de setmana llarg amb el Dia de la Constitució, el dilluns 6 de desembre, seguit de la Immaculada, el dimecres 8. En canvi, el Primer de Maig, el Dia de la Comunitat Valenciana i Nadal coincidiran amb dissabte, de manera que no generaran un dia lliure addicional entre setmana.
L'Assumpció, el 15 d'agost, caurà en diumenge i no figura entre els festius traslladats del calendari autonòmic. Les dates corresponents als festius locals dependran de cada municipi i completaran el calendari laboral de 2027. En Torrent tornen a ser el Dilluns de San Vicent i el 30 de julkiol, festivitat dels Sants Patrons.






Normes de participació
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
La participació implica que ha llegit i accepta les Normes de Participació i Política de Privadesa
Normes de Participació
Política de privacitat
Per seguretat guardem la teua IP
216.73.216.89