OCUPACIÓ
La Fira d'Ocupació 45+ de Torrent reuneix 359 participants i 20 empreses
La jornada, celebrada a l'Antic Mercat, va oferir 104 llocs de treball i va registrar més de 500 candidatures de persones majors de 45 anys.
L'Antic Mercat de Torrent va acollir este dilluns una nova edició de la Fira d'Ocupació «Encuentros 45+», una iniciativa orientada a facilitar la inserció laboral de persones majors de 45 anys i a connectar-les amb empreses que buscaven incorporar nous perfils professionals.
Segons les dades facilitades per l'organització, la jornada va comptar amb la participació de 359 persones inscrites i 20 empreses i entitats, que van presentar un total de 104 ofertes de treball. Durant l'esdeveniment es van registrar 509 candidatures per a optar als diferents llocs disponibles.
Al llarg del matí, els assistents van poder mantindre entrevistes amb responsables de recursos humans, conéixer oportunitats laborals en sectors diversos i participar en activitats formatives dirigides a millorar les seues opcions d'accés al mercat laboral.
Entre les propostes desenvolupades van destacar una conferència motivacional, un taller sobre l'aplicació de la intel·ligència artificial en la recerca d'ocupació i diverses xarrades en què empreses participants van explicar quins són els perfils i competències més demandats actualment.
Les empreses presents pertanyien a àmbits com la indústria, la logística, els serveis empresarials, l'atenció sociosanitària, la neteja, la seguretat, el manteniment, la selecció de personal o l'organització d'esdeveniments, oferint així una àmplia varietat d'eixides professionals.
La iniciativa, impulsada per la Cambra de Comerç de València amb la col·laboració d'IDEA'T, es consolida com una ferramenta per afavorir l'ocupabilitat del col·lectiu sènior i fomentar el contacte directe entre empreses i persones que busquen una nova oportunitat laboral o un canvi en la seua trajectòria professional.
Les dades de participació registrades en esta edició reflectixen l'interés tant dels candidats com del teixit empresarial per este tipus de trobades, que busquen posar en valor l'experiència professional i facilitar noves oportunitats d'accés al mercat de treball.
L'Antic Mercat de Torrent va acollir este dilluns una nova edició de la Fira d'Ocupació «Encuentros 45+», una iniciativa orientada a facilitar la inserció laboral de persones majors de 45 anys i a connectar-les amb empreses que buscaven incorporar nous perfils professionals.
Segons les dades facilitades per l'organització, la jornada va comptar amb la participació de 359 persones inscrites i 20 empreses i entitats, que van presentar un total de 104 ofertes de treball. Durant l'esdeveniment es van registrar 509 candidatures per a optar als diferents llocs disponibles.
Al llarg del matí, els assistents van poder mantindre entrevistes amb responsables de recursos humans, conéixer oportunitats laborals en sectors diversos i participar en activitats formatives dirigides a millorar les seues opcions d'accés al mercat laboral.
Entre les propostes desenvolupades van destacar una conferència motivacional, un taller sobre l'aplicació de la intel·ligència artificial en la recerca d'ocupació i diverses xarrades en què empreses participants van explicar quins són els perfils i competències més demandats actualment.
Les empreses presents pertanyien a àmbits com la indústria, la logística, els serveis empresarials, l'atenció sociosanitària, la neteja, la seguretat, el manteniment, la selecció de personal o l'organització d'esdeveniments, oferint així una àmplia varietat d'eixides professionals.
La iniciativa, impulsada per la Cambra de Comerç de València amb la col·laboració d'IDEA'T, es consolida com una ferramenta per afavorir l'ocupabilitat del col·lectiu sènior i fomentar el contacte directe entre empreses i persones que busquen una nova oportunitat laboral o un canvi en la seua trajectòria professional.
Les dades de participació registrades en esta edició reflectixen l'interés tant dels candidats com del teixit empresarial per este tipus de trobades, que busquen posar en valor l'experiència professional i facilitar noves oportunitats d'accés al mercat de treball.
Normes de participació
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
La participació implica que ha llegit i accepta les Normes de Participació i Política de Privadesa
Normes de Participació
Política de privacitat
Per seguretat guardem la teua IP
216.73.217.65