Desconvocada la vaga de neteja de Torrent per acord entre treballadors i FCC
La plantilla havia convocat protestes les setmanes prèvies a Nadal i amenaçana amb vaga coincidint amb la cavalcada del 5 de gener
No haurà vaga de moment. L'empresa concessionària del servei, Foment de Construccions i Contractes (FCC), ha confirmat que aquesta setmana es va aconseguir un acord amb els representants sindicals, la qual cosa suposa la *desconvocatoria de la protesta.
L'amenaça de vaga havia generat preocupació en el municipi en coincidir amb un dels esdeveniments més multitudinaris del calendari festiu de la capital de l'Horta Sud. La Gran Cavalcada de Reis, que recorre l'avinguda del Vedat i atrau a milers de persones de Torrent i de localitats pròximes, comporta una elevada generació de residus i, per tant, un reforç dels serveis de neteja.
En les setmanes prèvies a les festes de Nadal, els treballadors del servei -representats per CGT València i Comissions Obreres (CCOO)- van dur a terme tres concentracions enfront de l'ajuntament, els dies 18, 19 i 22 de desembre. En elles, reclamaven "un conveni laboral just" i una millora salarial, denunciant que els seus sous porten més d'una dècada congelats. Segons van explicar llavors, la plantilla no qüestionava les condicions del treball en si, sinó unes "nòmines insuficients" per a fer front al cost de la vida.
Els sindicats també van apuntar a la responsabilitat de l'administració local com a titular del servei i van reclamar una major supervisió de les condicions laborals en un contracte de llarga duració que, al seu judici, beneficia a l'empresa però no als treballadors. Per tant, l'advertiment era clar: si no hi havia avanços en la negociació, l'atur començaria el 5 de gener, un dia assenyalat en el calendari nadalenc.
L'acord es va tancar a la fi de desembre
No obstant això, el conflicte s'ha resolt després de diversos contactes entre l'empresa i els representants dels treballadors. Des de la gerència d'FCC assenyalen que l'acord va quedar tancat a la fi de desembre i es va formalitzar en el marc del tribunal d'arbitratge laboral, la qual cosa deixa sense efecte la convocatòria de la vaga. L'Ajuntament de Torrent ha actuat com a mediador durant el procés, si bé la negociació s'ha produït entre l'empresa i els sindicats.
No haurà vaga de moment. L'empresa concessionària del servei, Foment de Construccions i Contractes (FCC), ha confirmat que aquesta setmana es va aconseguir un acord amb els representants sindicals, la qual cosa suposa la *desconvocatoria de la protesta.
L'amenaça de vaga havia generat preocupació en el municipi en coincidir amb un dels esdeveniments més multitudinaris del calendari festiu de la capital de l'Horta Sud. La Gran Cavalcada de Reis, que recorre l'avinguda del Vedat i atrau a milers de persones de Torrent i de localitats pròximes, comporta una elevada generació de residus i, per tant, un reforç dels serveis de neteja.
En les setmanes prèvies a les festes de Nadal, els treballadors del servei -representats per CGT València i Comissions Obreres (CCOO)- van dur a terme tres concentracions enfront de l'ajuntament, els dies 18, 19 i 22 de desembre. En elles, reclamaven "un conveni laboral just" i una millora salarial, denunciant que els seus sous porten més d'una dècada congelats. Segons van explicar llavors, la plantilla no qüestionava les condicions del treball en si, sinó unes "nòmines insuficients" per a fer front al cost de la vida.
Els sindicats també van apuntar a la responsabilitat de l'administració local com a titular del servei i van reclamar una major supervisió de les condicions laborals en un contracte de llarga duració que, al seu judici, beneficia a l'empresa però no als treballadors. Per tant, l'advertiment era clar: si no hi havia avanços en la negociació, l'atur començaria el 5 de gener, un dia assenyalat en el calendari nadalenc.
L'acord es va tancar a la fi de desembre
No obstant això, el conflicte s'ha resolt després de diversos contactes entre l'empresa i els representants dels treballadors. Des de la gerència d'FCC assenyalen que l'acord va quedar tancat a la fi de desembre i es va formalitzar en el marc del tribunal d'arbitratge laboral, la qual cosa deixa sense efecte la convocatòria de la vaga. L'Ajuntament de Torrent ha actuat com a mediador durant el procés, si bé la negociació s'ha produït entre l'empresa i els sindicats.
Normes de participació
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.
La participació implica que ha llegit i accepta les Normes de Participació i Política de Privadesa
Normes de Participació
Política de privacitat
Per seguretat guardem la teua IP
216.73.216.129