Divendres, 27 de Juny del 2025

Actualitzada Dijous, 26 de Juny del 2025 a les 17:37:25 hores

Edició Digital en valencià | Directora: Mamen Casabán Daries | Contacte: 627 604 169 - 687 284 697 Versió impresa
FERNANDO BENJUMEA
Dimecres, 25 de Juny del 2025
TREBALL

Torrent redueix l’atur un 3,3 % en un any, tot i l’augment de demandants sense experiència

El descens es concentra en els majors de 44 anys, mentre creix la xifra de persones que busquen el seu primer treball

Torrent ha registrat una disminució del 3,32 % en el nombre de persones demandants d’ocupació durant el mes de maig de 2025 en comparació amb el mateix mes de l’any anterior. Segons les dades publicades pel portal d’estadístiques de Labora, el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, el total d’inscrits ha passat de 6.421 en 2024 a 6.208 enguany.

 

La reducció s’ha produït tant entre dones com entre hòmens. El nombre de dones demandants ha baixat de 4.095 a 3.974, un descens del 2,95 %, mentre que el dels hòmens ha caigut un 3,95 %, de 2.326 a 2.234.

 

Pel que fa als diferents sectors econòmics, tots han experimentat una baixada de l’atur excepte el col·lectiu de persones sense experiència laboral prèvia. Aquest últim ha augmentat un 14,98 %, passant de 367 a 422 persones.

 

Per sectors, la reducció de demandants ha sigut especialment significativa en:

 

. Construcció: de 537 a 474 (-11,74 %)

 

. Indústria: de 1.180 a 1.063 (-9,91 %)

 

. Agricultura: de 187 a 167 (-10,7 %)

 

. Serveis: de 4.150 a 4.082 (-1,63 %)

 

En l’anàlisi per edats, la millor evolució es dona entre els majors de 44 anys, amb quasi 200 persones menys buscant faena (de 3.655 a 3.482, una reducció del 4,73 %). La franja de 25 a 44 anys també baixa, amb un descens de l’1,95 %. En canvi, entre els menors de 25 anys s’observa un lleuger increment del 0,79 %, de 503 a 507 demandants.

 

Les xifres apunten a una lleu millora del mercat laboral torrentí, especialment entre la població més madura i en sectors clau com la indústria o la construcció. No obstant això, l’increment de persones sense trajectòria laboral posa de manifest la necessitat d’estratègies específiques per facilitar la incorporació dels nous perfils al món del treball.

Comentari Comentar aquesta notícia
Comentar esta noticia

Normes de participació

Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.

Aquesta és l'opinió dels lectors, no la d'aquest mitjà.

La participació implica que ha llegit i accepta les Normes de Participació i Política de Privadesa

Normes de Participació

Política de privacitat

Per seguretat guardem la teua IP
216.73.216.247

Encara no hi ha comentaris

Amb el teu compte registrat

Escriu el teu correu i t'enviarem un enllaç perquè escrigues una nova contrasenya.