Torrent acull una nova edició de la Fira d'Ocupació “Trobades 45+”

L'Antic Mercat de Torrent tornarà a convertir-se en l'epicentre del talent sènior amb la celebració d'una nova edició de la Fira d'Ocupació “Trobades 45+”, una iniciativa impulsada per Cambra València en col·laboració de l'Ajuntament de Torrent, a través d'IDEA’T i la Diputació de València, amb el suport del Fons Social Europeu.

La jornada, dirigida a persones desocupades o en busca de millora laboral entre els 45 i 60 anys, posa el focus en l'experiència, la maduresa i la capacitat de reinvenció d'este col·lectiu i pretén oferir ferramentes pràctiques, inspiració i oportunitats reals per a millorar l'ocupabilitat. Es comptarà amb la presència dels departaments de Recursos Humans de les empreses participants en la marató d'entrevistes i els assistents podran entrevistar-se amb elles si complixen amb els requisits de les ofertes publicades en este enllaç https://encuentros45.camaravalencia.com/ .

Esta nova edició, que se celebrarà entre les 9.00 i les 14.00 hores, ha sigut dissenyada com un espai dinàmic, participatiu i motivador, en el qual es combina l'acompanyament professional amb tallers, xarrades inspiradores i oportunitats per a establir contactes útils amb empreses, institucions i professionals de l'orientació laboral.

La regidora d'ocupació, Sandra Fas, ha destacat el ferm compromís del consistori amb esta iniciativa: “La Fira Trobades 45+ és una mostra que el talent no té data de caducitat. A Torrent creiem en la força transformadora de l'experiència, en la saviesa que aporten els anys de trajectòria professional i en la necessitat de continuar generant oportunitats per als qui més ho necessiten. Esta fira és un impuls perquè els nostres veïns i veïnes puguen retrobar-se amb el mercat laboral des de la confiança i la motivació”.

La jornada comptarà amb una agenda intensa i variada, estructurada per a donar resposta tant a les necessitats emocionals com tècniques del procés de reinserció laboral. Després de la recepció dels assistents, tindrà lloc la benvinguda oficial i presentació institucional a càrrec de representants de les entitats organitzadores, Ajuntament de Torrent, Diputació de València i Cambra València, els qui compartiran la seua visió sobre els reptes de l'ocupació en el col·lectiu de majors de 45 anys.

La conducció de l'acte serà a càrrec de Gema Font, speaker i presentadora especialitzada en comunicació institucional. Amb una àmplia trajectòria ajudant a millorar la capacitat comunicativa d'entitats públiques com la Cambra de Comerç, la Universitat Jaume I, la Universitat de València, la UNED, el CEEI o diversos ajuntaments. Gema Font destaca per la seua experiència i capacitat per a connectar amb el públic. Actualment exercix com a consultora, col·laborant amb empreses i organismes en el desenrotllament i enfortiment de les seues habilitats comunicatives.

Un dels moments clau, entorn de les 10.00 hores, serà la conferència d'obertura titulada “Arrels fortes, futur brillant”, impartida per Carlos Verchili, comandament de Bombers del Consorci de Castelló, emprenedor i polifacètic, que compartirà la seua inspiradora trajectòria personal i professional. Amb un enfocament emocional, Verchili abordarà la importància dels valors, la resiliència i la capacitat d'adaptació com a motors per a obrir noves etapes vitals i professionals.

Posteriorment, a les 11.30 hores, tindrà lloc el taller pràctic “Els fruits de l'experiència”, impartida per Ana Añón, Enginyera Informàtica per la UPV i Màster en Mental System Management: Neurocreatividad, Innovació i Sext Sentit per la Universitat de València. Docent i Escriptora. Fundadora d'Enfocament Líquid, un equip especialitzat en el disseny i execució de solucions innovadores. Compta amb una sòlida trajectòria en consultoria, facilitació de dinàmiques col·laboratives, millora organitzacional i desenrotllament professional.

Una sessió orientada a identificar i posar en valor les competències transversals, habilitats adquirides i fortaleses que moltes vegades romanen ocultes en els processos de busca d'ocupació. Esta activitat busca guiar als participants i ajudar-los a desenrotllar una estratègia de reinvenció efectiva, adaptada al mercat actual.

La jornada culminarà, a les 12.30 hores amb la xarrada “A la recerca de talent: què valoren les empreses?”. On s'oferiran claus per a entendre els nous criteris de selecció, com adaptar-se a les exigències de l'entorn laboral modern i com convertir l'edat en un avantatge competitiu en lloc d'una barrera.

Més enllà de les activitats programades, “Trobades 45+” serà un fòrum d'assessorament personalitzat, en el qual els assistents podran interactuar amb empreses reclutadores, professionals de l'orientació laboral, entitats col·laboradores i programes d'ocupació, formació i emprenedoria. L'objectiu és clar: teixir xarxes, identificar oportunitats reals i activar el talent sènior.

Des de l'Ajuntament de Torrent es remarca la importància d'abordar la desocupació en majors de 45 anys amb polítiques actives, personalitzades i adaptades a la seua realitat. Esta fira forma part d'una estratègia més àmplia per a millorar l'ocupabilitat dels col·lectius més vulnerables i amb dificultats per a reincorporar-se al mercat per raons d'edat o canvis estructurals en l'entorn professional.

Sandra Fas ha subratllat que “esta fira és un reflex de la nostra voluntat de no deixar a ningú arrere. Volem que Torrent siga una ciutat d'oportunitats, on cada persona tinga la possibilitat de reinventar-se, formar-se i aportar el millor de si mateixa”.

L'èxit de l'edició anterior de la Fira “Trobades 45+” ha consolidat esta proposta com un referent a la província per a l'activació del talent sènior. Més d'un centenar de persones van participar en aquella jornada, mostrant un alt grau de satisfacció i motivació després de l'experiència. Esta nova edició promet consolidar encara més els objectius d'acompanyament, assessorament i orientació a través d'una programació més ambiciosa, pròxima i adaptada a les demandes actuals.

“Volem continuar sent una ciutat que cuida dels seus ciutadans, que escolta les seues necessitats i respon amb solucions reals. Esta fira és una finestra oberta a l'esperança, a l'aprenentatge continu i a la dignificació del talent dels qui encara tenen molt per aportar”, ha conclòs la regidora.