Compromís denuncia el gasto de 500.000 euros en horas extras en la Policía

Compromís per Torrent, mediante su portavoz Pau Alabajos ha hecho público el coste de las horas extraordinarias abonadas a la Policía Local desde el segundo trimestre de 2020 hasta el segundo trimestre de 2021, con un montante total de 499.500€, que incluye el coste de las horas más el 23,60% correspondiente a las cuotas de la seguridad social que llevan aparejadas.

Para Alabajos se trata de un dinero que, en el fondo de la cuestión, pone de manifiesto los problemas de personal que sufre la Policía Local de Torrent, que tiene que suplir la carencia de efectivos físicos en patrullas y dotaciones a base de ingentes cantidades de horas extras, con agentes doblando turnos y sin poder abarcar la totalidad del término municipal debido a la alarmante falta de agentes con que dispone el ayuntamiento.

Por otro lado, y en referencia al tercer y cuarto trimestre de 2021, donde las horas extras de la Policía Local todavía no se han liquidado, Alabajos ha explicado que están previsto realizarse 4.975 y 4.902 horas respectivamente, con un coste adicional, sin incluir seguridad social, de 124.000€ y 114.000€ también respectivamente, el cual se sumaría a los 500.000€ del último año de pandemia liquidado, mencionado anteriormente.

Ese medio millón de euros se tiene que poner en contexto, según explica el portavoz de los ecovalencianistas, “atendiendo al hecho de que se trata de una cifra elevadísima si tenemos en cuenta que durante la pandemia se han dejado de realizar la práctica totalidad de servicios policiales vinculados a fiestas y acontecimientos, tales como señalización, custodia, patrullaje, vigilancia y control del tráfico, o autorizaciones de accesos a calles, por poner diferentes ejemplos de actuaciones que se realizan en estas situaciones”.

Finalmente, desde Compromís muestran su preocupación porque desde el gobierno municipal se esté señalando constantemente a la ley Montoro como la culpable de la falta de planificación de personal, cuando esta legislación no prohíbe en ningún momento dotar el personal necesario de la Policía Local que haya causado baja por motivos de jubilación, movilidad o comisiones de servicio.

“Con este dinero destinado a horas podríamos tener una plantilla de la policía local con 10 agentes más, incluyendo los oficiales correspondientes; porque por muchas horas de más que realice una patrulla o un agente, esta no puede duplicarse ni estar en dos lugares a la vez”, ha concluido Alabajos.