CCOO y SPPLB instan a la Policía Local a no realizar servicios extraordinarios

El conflicto viene por la paralización de los acuerdos que, para todo el personal del Ayuntamiento, se encuentran finalizados con el objetivo de incrementar las cuantías por la realización de horas extraordinarias. Desde el año 1990 se vienen percibiendo unas cantidades recogidas en el Convenio colectivo que no han sido actualizadas, a excepción de los incrementos que por Ley de Presupuestos se establecen para todo el conjunto de la Administración del Estado. Conscientes de que el personal municipal iba siendo reacio a la realización de los servicios extraordinarios y sobre todo el colectivo de Policía Local, más afectado por esta problemática, los sindicatos CC.OO. Y SPPLB realizaron una propuesta conjunta para la actualización de estas cantidades que fue parcialmente asumida por los responsables del gobierno municipal.

Después de meses de espera siguen sin darse los pasos necesarios para la dar por efectiva tal negociación -en la cual cedimos ambas partes- y según las últimas informaciones a las que se han tenido acceso el expediente se encuentra paralizado y con pocas esperanzas de que se lleve a buen término. Es por ello que las centrales sindicales van a iniciar una ronda de asambleas e información a su afiliación para negarse a realizar servicios extraordinarios, con lo que ello puede suponer la paralización de los eventos municipales en los que sea necesaria la presencia de efectivos policiales.

"El expediente está en proceso y se está tramitando en el departamento de personal, a la espera de los informes preefectivos para poder pasarlo a la mesa general de negociación para seguir con su aprobación".

A fin de no interferir en la buena marcha y consecución de la Semana Santa declarada bien de interés turístico, esta negativa a la realización de servicios extraordinarios se solicitará que se aplique a partir del 1 de mayo. Ambos sindicatos son mayoritarios en el conjunto de la plantilla de Policía Local y esperamos que va a tener un seguimiento cercano al 80 por ciento.

Desde aquí queremos pedir comprensión y paciencia a la ciudadanía de Torrent ya que sabemos que es una medida que puede afectar a que actos programados no puedan realizarse pero somos conscientes que nuestra reivindicación lleva decenas de años paralizada y que unos derechos laborales dignos es sinónimo de un servicio público eficaz.