La CAM reflexiona sobre la conciliación familiar y laboral

La CAM ha organizado unas jornadas sobre igualdad y concicliación laboral en las empresas. El “Foro de Empresarios: I+C en la Empresa. Igualdad y Conciliación” se trata de un proyecto de fomento de la Responsabilidad Social Corporativa, con el que se pretende difundir entre los empresarios valencianos el valor añadido que supone la aplicación de las directivas europeas para el fomento de la conciliación de la vida laboral y familiar. Caja Mediterráneo ha organizado una serie de jornadas en la Comunidad Valenciana y en distintas ciudades de España, con empresarios con los que mantiene una estrecha relación, y a los que un experto explica, en un almuerzo informativo, la importancia de incorporar la igualdad a su filosofía de empresa, sin que por ello se vea mermada su cuenta de resultados. A las jornadas celebradas en Torrent, ha acudido la alcaldesa, Mª José Català para inaugurar y apoyar esta iniciativa. A estas jornadas también ha asistido el director de zona de Torrent, Ramón Bermell y ha acompañado a un nutrido grupo de clientes que han acudido a aprender sobre conciliación de la mano de la doctora María González Solaz. Durantes estas conferencias se ha llegado a la conclusión de que, "la igualdad sin conciliación es imposible. La conciliación sin igualdad es posible, pero no es ni deseable ni, a la larga, productiva". En este sentido, "incorporar la I+C a las empresas, redundará en un incremento de sus rendimientos", según un estudio de la organización americana Catalvst, realizado sobre las 500 mayores empresas del mundo y que demuestra que, aquellas que tienen a más mujeres de directivas, obtienen mejores resultados. Por ello, en la jornada se ha insistido en el concepto de igualdad como un derecho, y la conciliación como una estrategia, además de fórmulas, instrumentos y modelos de implantación de la I+C, también a través de la comunicación tanto interna como externa.