Dimarts, 17 de juliol de 2018 | Última actualització: 14:01 |
Estem en: Facebook L' OPINIÓ de Torrent Twitter L' OPINIÓ de Torrent Flickr L' OPINIÓ de Torrent
Edició Digital en valencià | Directora: Mamen Casabán | Difusió juliol: 15.780 Visites | 6.709 usuaris únics I CONTACTE: 687 284 697 Leer en castellano L' Opinió de Torrent
Avís sobre l'Ús de cookies: Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a millorar l'experiència del lector i oferir continguts d'interès. Si continua navegant entenem que vostè accepta la nostra política de cookies. Vore la nostra Política de Privacitat i Cookies
Dijous, 28 de juny de 2018
OCUPACIÓ

Estiu actiu a la comarca per la millora de l’ocupació en l’Horta Sud

Guardar en Les meues Notícies.
REDACCIÓN

Estos tallers fomenten primer l'autoconeixement, identificant competències personals i professionals. En segon lloc es treballen les competències transversals, com l'empatia o la comunicació

La Mancomunitat de l'Horta Sud va engegar aquest 2018 els tallers de la Unitat de cerca activa d'ocupació per referència en tots els municipis de la comarca. I així aquest estiu són 12 els tallers en marxa per a l'adquisició d'habilitats en inserció laboral, competències digitals i emprenedorisme. Actualment un dels tallers més actius es troba en la localitat de Sedaví, dividit en dos grups a causa de l'alta demanda i l’afluència d'interessats en el programa oferit per l’ACCO i la Mancomunitat. 

 

Amb l'objectiu de participar activament en l'orientació laboral, la xarrada de presentació que es va realitzar a Sedaví va atraure a una vintena de persones interessades, el 4 de juny en el saló d'actes de l'ajuntament. Una reunió a la que es van sumar els treballadors socials, agents i responsables de l'àrea del municipi, amb més de 40 assistents. Finalment, el 14 de juny, 15 usuaris van iniciar les sessions, dividits en dos grups per la millor i més personalitzada atenció. Així, les sessions es perllongaran en aquest cas fins al pròxim 28 de juliol. 

 

Estos tallers fomenten primer l'autoconeixement, identificant competències personals i professionals. En segon lloc es treballen les competències transversals, com l'empatia o la comunicació. Finalment l'objectiu és la cerca activa d'ocupació a través de les TIC (tecnologies de la informació i comunicació). El més nou d'aquest pla és que es generen unitats de treball on l'aturat no està sol: se cerca ocupació en equip. D'aquesta manera es tracten els processos de selecció, ús de borses d'ocupació, creació de xarxa de contactes i tot tipus de recursos a l'abast per a aconseguir finalment una ocupació.

 

Al mateix nivell es treballa a més per la millora dels hàbits més saludables per a la ocupabilitat: Tenir accés a la informació, aprendre a planificar i gestionar el temps, i afavorir una bona presa de decisions.

L' Opinió de Torrent
L' OPINIÓ de Torrent • Termes d'úsPolítica de PrivacitatMapa de la web
© 2018 • Tots els drets reservats
Powered by FolioePress